企業投2000萬“機器換人” 年底招工不再難
發布時間：2016-01-12
來源：東莞陽光網
371
又到年底辭工大潮來襲的時候了，不少工廠企業都出現了辭工多、招工難的現象。但在黃江的企業工廠中，“機器換人”的新技能卻讓他們從年底招工難的困境中脫離出來，一起跟隨我們的鏡頭去了解一下。
走進企業的生產車間，排列整齊的機器和零星可見的員工，與普通企業生產車間流水線似的員工形成了鮮明的對比。企業的相關負責人告訴記者，機器換人這件事他們從2014年年初就開始著手做了，目前已經投入2000萬元對機器進行改造升級，為的就是解決年底招工難以及提升產品品質。
企業主管：“機器換人是從2014年的3月多4月的年初開始，主要是為了解決一些員工的安全、效率的提升、易做這些，然后是改善我們整個客戶對我們參觀的一個品質的各方面的提升需求吧。到目前的話，我們已經投入差不多2000萬的樣子。”
在企業工作了整整四年的生產一線老員工告訴記者，以前他們在生產中都是一人一臺機，每一刻都要動手加工物料，不僅工作強度大、時間長，連休息都沒有辦法得到保障，自從“機器換人”之后，一切都有了很大的變化。
企業員工：“那時候工作狀態，反正員工之類就是沒有更多的精力放在學習這個操作的技能，還有質檢的品質之類的，反正一個人操作的時候就很忙，中間休息的時間反正很緊張，機器換人的話，現在目前是一個人四臺機，然后我就有更多的精力來測量我的產品，提升我的技能，休息時間相對來說比較充裕一點了。”
在安全系數方面，這位老員工說，以前是人與機器打交道，現在是人與物料打交道，機械手與機器打交道，從根本上解決了安全隱患的問題。效率提高了，工作安全了，工資還漲了，機器換人，讓所有員工都說好。
企業員工：“現在全部都是機臺加工了，不需要人去動它了，安全系數保障很大，待遇方面我們現在有補貼嘛，你開四臺機有補貼有補助的嘛，意思說你現在輕松了，但是還比你之前一人一臺機的時候，工資還要高一點，所以這個東西很好。”
一人一臺機到一人四臺機的飛越，不僅僅讓員工說好，更是讓企業不再陷入招工難的困境。
企業主管：“到目前我們并沒有出現招工難，我們每一周離職的人數在下一周都可以直接招到，往年都會像這個時候都是比較嚴峻的時候，通常我們都會用到勞務工來補充這個緊缺的缺口。”
